Стенд по гражданской обороне в организации

Уважаемые коллеги, отдельно хочу сказать о стендах по ГО и ЧС.

Эти шедевры в организациях, как правило, мало кого интересуют. Возможно еще в первый день, когда его повесили на видном месте хоть кто-нибудь остановиться посмотреть на содержание, а потом даже его обветшалый и замызганный вид никого не трогает. И затраты на покупку плакатов себя вряд ли оправдывают.

Стандартные требования к информационно-справочному стенду "Как действовать в чрезвычайных ситуациях?" для организаций Республики Казахстан изложены в до сих действующем Приказе Председателя КЧС РК №161 от 17 июля 1997г. "Об учебно-материальной базе Гражданской обороны". Во время моей работы в ДЧС г.Алматы я нарисовала вариант графического изображения подобного стенда, он здесь.
Некоторые рекомендации по оживлению стенда далее в содержании этого материала.
 
При этом, работая в крупном холдинге, я поняла, что этот огромный стенд мало куда можно примостить так, чтобы не раздражать ни руководство ни сотрудников. И пользы от него минимум, люди привыкают к нему как к любому интерьеру, даже если он хорошо и дорого оформлен. Такой "супесркий" стенд может привлечь внимание людей в организациях, где множество посетителей вынуждены долго простаивать или просиживать в ожидании. Но, как правило, в таких организациях есть нечто более важное и полезное, что стоит вывесить на стены (социальное учреждения, больницы, государственные службы), во всяком случае то, ради чего туда приходят.

В компаниях, занимающихся бизнесом, есть свои взгляды на оформление интерьера и такие стенды туда явно не вписываются.

Однако, решения все-таки есть. Можно изготовить небольшие, хорошо оформленные в стиле компании настенные доски или треноги, которые легко перемещаются в удобное место. Поставить или повесить их в местах наибольшего скопления сотрудников. Например в своих компаниях я размещала их в коридоре перед столовой (но не в самой столовой!!!), в беседках для курильщиков (у нас такие были на территории), в офисах рядом с постом охраны, где персонал сдавал и получал ключи от кабинетов и т.п.

По моим наблюдениям не стоит вывешивать информацию на стенды надолго. Она обращает на себя внимание только небольшой промежуток времени. А главное,  она должна быть актуальной, соответствовать настроениям и интересам людей. Если на улице невыносимая жара - разместите там рекомендации на эту тему, если вы готовите тренировку - то схему и способ оповещения людей, предельно четко разработанные алгоритмы действий обычных сотрудников по сценарию тренировки, если их беспокоят происшествия в городе, стране, мире - информацию по этим событиям.

Абсолютно точно, что материал на стенд должен быть хорошо оформлен, там должно быть достаточно иллюстративного материала, картинок, фотографий, рисунков по содержанию текста. Это они, прежде всего,  притягивают взгляд читателя, да еще грамотно составленный заголовок, типа рекламного слогана. Стиль подачи материала тоже желательно менять - от чисто официального (для приказов, объявлений) до шутливого и озорного (поздравления к празднику + предупреждения об опасности использования пиротехники по этому поводу, например).

Очень рекомендую размещать на стендах фотографии  или коллажи  проведенных мероприятий - тренировок, подготовки отдельных групп (например, занятия по спуску с верхних этажей зданий для спасательной команды, практики по оказанию первой помощи для санитарных постов и т.п.). В том числе, вывешивать туда и прикольные фото по этой теме.

Этот же стенд на треноге можно использовать как доску при проведении занятий. На этой фотографии мы проводили обучение спасателей на территории навыкам спуска пострадавших с высотных конструкций с применением того же стенда

Безусловно, все это - большая, кропотливая и постоянная работа по сбору, накоплению, обработке информации для стенда требует времени и терпения, но только тогда коллеги будут замечать эти стенды и почерпнут что-то полезное из них.  Чем разнообразнее и интереснее информация на стенде, тем быстрее люди привыкнут ими интересоваться, обсуждать внутри коллектива, что и работает в конечном счете на эффективность подготовки к ЧС. Кстати, эта работа, зачастую, намного заметнее для сотрудников, чем все остальное, чем занимается специалист по ГО и ЧС в компании.

В противном случае, все как всегда! И нужно это только, чтобы отчитаться куда надо.

Прочитано 1040 раз

Поделиться этой страницей:

Отправить в DeliciousОтправить в DiggОтправить в FacebookОтправить в Google BookmarksОтправить в StumbleuponОтправить в TechnoratiОтправить в TwitterОтправить в LinkedInОтправить в BobrdobrОтправить в LiveinternetОтправить в LivejournalОтправить в MoymirОтправить в OdnoklassnikiОтправить в VkcomОтправить в Yaru