Super User

Super User

Понедельник, 07 Июль 2014 06:00

Для дома, семьи

Уважаемые коллеги!
 Для того, чтобы открылся доступ к этой части материалов прошу Вас зарегистрироваться или войти на страницу в качестве пользователя. Скачивание материалов бесплатно.
Перечень материалов для скачивания:

  • Варианты приказов об организации ГО на объектах Казахстана разной структуры и численности (самостоятельного объекта, типа холдинга, малого предприятия, организаций, расположенных на одной территории на правах аренды)
  • Вариант Инструкции по действиям в чрезвычайных ситуациях для объектов малого бизнеса
  • Вариант Плана ГО для общеобразовательной школы
  • Приказ по "Итогам подготовки персонала по ГО и ЧС за прошедший год и задачах на следующий учебный год"
  • Форма календарного Плана подготовки руководящего и командно-начальствующего состава, формирований ГО и персонала по ГО и ЧС
  • Варианты Расписаний занятий с формированиями ГО по 15-ти часовой программе
  • Пакет вариантов документов по проведению тренировки по ГО и ЧС
  • другие материалы

Большой пакет шаблонов документов, в т.ч. представленные на странице Учебные пособия, реализуются на информационно-правовом портале Юрклуб - ссылка 

 

Понедельник, 07 Июль 2014 06:00

Журнал учета занятий по ГО

Решила разместить здесь шаблон журнала учета занятий по ГО, как ни странно очень много запросов именно по этому поводу. Форма журнала очень простая, почти как в обычном школьном журнале. Можно завести журнал на каждую учебную группу, но я практиковала одну амбарную книгу на всю компанию. Делила эту книгу на разделы для каждой группы обучаемых и каждый год заводила отдельную страницу на для каждой группы. Так удобнее вести контроль и учет. Журнал хранился у меня и каждый, кто проводил занятия (командиры формирований,например), делал в нем отметки самостоятельно. Тут же отмечала и занятия и тренинги, на которые привлекала сторонних специалистов.

информационно-справочный стендУважаемые коллеги, отдельно хочу сказать о стендах по ГО и ЧС. Эти шедевры в организациях, как правило, мало кого интересуют. Возможно еще в первый день, когда его повесили на видном месте хоть кто-нибудь остановиться посмотреть на содержание, а потом даже его обветшалый и замызганный вид никого не трогает. И затраты на покупку плакатов себя вряд ли оправдывают.

Этот перечень документов был разработан, согласован и опубликован еще в 2006 году Департаментом по ЧС г.Алматы в брошюре "Планирование мероприятий Гражданской обороны для объектов малого бизнеса"

Как известно, на сегодняшний момент объектовую систему гражданской обороны создают только категорированные организации. Но возможно, эти документы могут быть еще кому-то полезны.

Список документов по ГО, которые должны разрабатываться в организации на основании нормативных актов в Республике Казахстан до введения в апреле 2014г Закона "О гражданской защите" и собственной потребности компании в администрировании объектовой системы гражданской обороны

 

Уважаемые коллеги!
В этом разделе я разместила варианты документов, которые необходимо было разрабатывать для разных типов организаций до принятия Закона "О гражданской защите". Возможно, эти документы могут послужить базой для разработки соответствующих документов в соответствии с новыми нормативными требованиями, которые будут приняты в области гражданской защиты, гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций
Если Вы сочтете возможным поделиться своими образцами, приглашаю Вас добавлять их на эту страницу

Этот файл - вариант приказа по организации ГО для объекта (Базы), на территории которого размещаются арендаторы

Вторник, 01 Июль 2014 06:00

Контакты

Автор сайта  - Антонина Нестеренко


Тел. +7 777 283 00 45


E-mail: info@чс-ник.kz, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Страница ЧС-ник.kz на фейсбуке https://www.facebook.com/Chsnik.kz 

 

Место основной дислакации - Алматы

Вторник, 01 Июль 2014 00:00

Портфолио автора

Портфолио Антонины Нестеренко

Немного о своем опыте:

Существующие государственные органы в основном декларируют требования к организации в области предупреждения и ликвидации ЧС, т.е. более или менее полно говорят ЧТО необходимо выполнять согласно нормативно-правовых требований. Но, к сожалению, никто не говорит КАК это сделать. В бытность мою завучем Центра подготовки и обучения департамента по ЧС г.Алматы (2002-2006 годы) и завучем ЦПиО Северо-Казахстанской области (1997-2002 годы), я специализировалась именно на этих вопросах.

Работая в производственных компаниях, в крупном холдинге (ГК "Alina") мне пришлось посмотреть на все задачи по ГО и защите от ЧС совсем с другой точки зрения. У бизнеса, безусловно, есть потребность в обеспечении собственной безопасности и сохранения в условиях ЧС, а также оценке рисков их возникновения и ранжировании. Но и создается бизнес не для того, чтобы проводить тренировки по ЧС (а их каждая организация должна проводить ежегодно порядка 20-30), целесообразность всего этого владельцу необходимо доказать. Он не будет тратить свои ресурсы (деньги, время своих сотрудников, которое, как правило, очень дорогое) если четко не поймет преимущества, которые получит. Кроме того, в бизнесе логичнее рассматривать эти задачи в контексте проблем комплексной безопасности компании и встраивать их в общие концепции и стратегии безопасности. 


Безусловно, опыт работы в реальном бизнесе дал понимание, что огромное количество документации по ГО и ЧС не дают конкретному должностному лицу, отдельной целевой группе (штаб ГО, формирования ГО и пр.) четкого понимания, что конкретно нужно делать в тех или иных чрезвычайных ситуациях. Поэтому я была вынуждена была описывать процессы реагирования на прогнозируемые виды ЧС в целом и для отдельных категорий участников как АЛГОРИТМЫ, и чтобы они были дееспособными, прорабатывать их при активном участии всех задействованных лиц.


Зачастую отдельного специалиста в этой области позволить себе может не каждая организация. Поэтому, как правило, вопросы ГО и ЧС ложатся на плечи совместителей, для которых это дополнительная и бесплатная нагрузка.

Поэтому, работая сейчас c консалтинговыми и тренинговыми компаниями, я веду отдельное направление "Управление в чрезвычайных ситуациях", рамках которого мы предоставляем услуги консультирования, помощь в документировании функции защиты от ЧС, пожарной безопасности в компаниях, проводим корпоративные и открытые тренинги (страница сайта ЧС-ник.kz "Тренинги и семинары"). Отзывы некоторых участников открытых тренингов и корпоративных программ Вы можете посмотреть на странице "Отзывы клиентов". Ниже размещена рекомендация вице-президента компании, в которой я работала в качестве менеджера по ЧС. Чтобы ее прочесть, необходимо кликнуть на логотип.


 Группа Компаний Alina (english)

Еще одним ресурсом для обсуждения и обмена опытом, очень надеюсь, станет этот сайт. Поскольку нюансов в теме предупреждения и ликвидации ЧС для разных организаций бесконечное множество, вопросы соответствия собственных потребностей компании и государственных требований можно зачастую гармонизировать, если хорошо разбираться в деталях.

Так что приглашаю всех заинтересованных лиц, обладающих необходимыми знаниями и опытом, поделиться своими соображениями, разработками. А новичков задавать вопросы и приглашать к обсуждению более компетентных коллег.


С искренними пожеланиями успехов в этом деле,
автор сайта
Антонина Нестеренко

Страница 47 из 50

Поделиться этой страницей:

Отправить в DeliciousОтправить в DiggОтправить в FacebookОтправить в Google BookmarksОтправить в StumbleuponОтправить в TechnoratiОтправить в TwitterОтправить в LinkedInОтправить в BobrdobrОтправить в LiveinternetОтправить в LivejournalОтправить в MoymirОтправить в OdnoklassnikiОтправить в VkcomОтправить в Yaru